---

Директордың оқу-өндірістік жұмыс жөніндегі орынбасарының жұмыс бағыттары:

1. Оқу процесін ұйымдастыру

• Оқу жоспарлары мен бағдарламаларының орындалуын бақылау:
• Мемлекеттік білім беру стандарттарының орындалуын қамтамасыз ету.
• Оқу жоспарларын іске асыру үшін оқытушылар құрамының жұмысын үйлестіру.
• Барлық пәндер мен сағаттарды ескере отырып, оқу кестесін жоспарлау және түзету.
• Инновациялық білім беру технологияларын әзірлеу және енгізу:
• Қашықтықтан оқыту курстары, электронды оқулықтар және виртуалды зертханалар сияқты оқытуда заманауи технологияларды қолдану.
• Студенттердің біліктілігін арттыру үшін модульдік оқыту жүйесін, практикалық тренингтер мен жұмыс шеберлік сыныптарын енгізу.
• Білім беру процесінің сапасын талдау және жетілдіру:
• Оқу іс-әрекетіне тұрақты тексерулер жүргізу, студенттердің үлгерімін талдау, білім беру процесін жақсарту бойынша ұсыныстар әзірлеу.
• Оқытушылар жұмысының тиімділігін бағалау және біліктілікті арттыру бағдарламаларын әзірлеу.

2. Студенттердің өндірістік практикасын ұйымдастыру

• Практикадан өту үшін кәсіпорындар мен ұйымдармен байланыс орнату және қолдау:
• Студенттерді практикалық дайындау үшін өнеркәсіптік кәсіпорындармен, фирмалармен және мекемелермен серіктестік орнату.
• Студенттерді нақты жұмыс жағдайларымен таныстыру үшін әлеуетті жұмыс берушілермен кездесулер ұйымдастыру.
• Тәжірибе сапасын бақылау:
• Өндірістік практикадан өтуге тиісті бақылауды қамтамасыз ету, кәсіпорындардан кері байланыс жинау және талдау.
• Қорытынды аттестаттау және практикалық тапсырмалардың орындалуын талдау.
• Студенттерді жұмыс жағдайына бейімдеу:
• Студенттерге өндірістік процестерге сәтті ену үшін қажетті кәсіби және жеке қасиеттерді үйрету.
• Өндірістік практика процесінде студенттерге тәлімгерлік және қолдау бағдарламалары.

3. Материалдық-техникалық базаны дамыту

• Оқу зертханалары мен шеберханаларын жаңарту:
• Колледжді еңбек нарығының талаптарына сәйкес келетін заманауи жабдықтармен қамтамасыз ету.
• Практикалық сабақтар өткізу үшін оқу кабинеттерін, зертханалар мен шеберханаларды жаңғырту және жарақтандыру жөніндегі жоспарларды әзірлеу.
• Жаңа оқу курстары мен бағдарламаларын құру және енгізу:
• Еңбек нарығындағы сұранысты ескере отырып, колледж мамандықтары мен мамандықтары шеңберінде заманауи оқу пәндерін енгізу.
• Жаңа технологиялар мен инновациялық процестерді ескере отырып, білім беру бағдарламаларын жаңарту үшін ұсыныстар дайындау.

4. Оқытушылардың біліктілігін арттыру және мониторингі

• Біліктілікті арттыру және кәсіптік қайта даярлау бағдарламаларын әзірлеу:
• Оқытушылар мен өндірістік оқыту шеберлері үшін біліктілікті арттыру курстарын ұйымдастыру.
• Оқыту сапасын жақсарту үшін оқытушыларды аттестаттаудың ішкі жүйесін әзірлеу.
• Педагогикалық шеберлікті ынталандыру:
• Колледж оқытушылары мен кәсіпорын мамандары арасында тәжірибе алмасу бағдарламасы.
• Білім беру және кәсіптік даярлық саласындағы жаңалықтарды талқылайтын педагогтерге арналған конкурстар, семинарлар мен тренингтер өткізу.